法律政策和程序

法律政策和程序以全面的方式详细说明了一个组织应该采取的适当行动、程序和决定，以解决他们在运营过程中可能面临的日常任务和特定情况。它们构成了一个组织的章程，并确保管理机构对与利益相关者有关的所有事项的观点被转化为理想的结果。

政策和程序可以解决董事会、官员、子公司、受控和非受控关联公司以及第三方（如顾问、代理、销售代表和独立承包商）的各种关切。像隐私政策、了解你的客户（KYC）政策和供应商管理政策这样的政策，详细说明了收集、使用和有效管理公司和/或其客户的机密信息所需的必要步骤。当涉及到收集和使用机密的消费者信息或与第三方和第四方供应商分享客户或公司相关数据时，公司必须严格遵守这些规则。

同样地，人力资源政策明确了员工在组织内工作时应采取的负责任的商业行为。管理层可以很容易地参考这些政策，在其组织的各个垂直领域实施纪律约束。

除了与雇员协议有关的人力资源政策外，我们还帮助你准备管理政策，以确保管理层的规则、职责和责任得到明确界定。这是为了确保公司协议得到遵守，在与实施变革或接受合同投标有关的事项上，或避免做出某些管理层可能拥有既得利益的商业决定，以及其他使公司能够以有组织的方式发展的规则。

还有一些政策和程序来保护组织内员工的福利。这些都是法律规定的，旨在减少任何行业的员工的健康和安全风险。除了这些人力资源政策，我们MBG安意信和的专家还专门帮助贵公司起草后COVID友好安全政策，以确保公司的规则和责任被雇员、服务提供商、操作员、管理人员、工程师和其他与贵公司有关的各方所遵守。这包括检查公司工人之间是否保持政府规定的距离，以及需要采取的其他健康预防措施的规则。

我们在阿联酋的法律政策和程序服务确保这些政策与您的业务目标相一致，并确保所有相关方都熟悉有关他们在组织中的作用的详细政策和程序。